Семинар
31 августа в 14:00 Группа сформирована
8 сентября 14:00
Семинар
Практическое применение ИИ для процессов управления персоналом
31 августа в 14:00 Группа сформирована
8 сентября в 14:00
Как HR создавать собственные AI-инструменты и приложения без программистов
Продолжительность: 4 часа
Уровень участников: от начинающих пользователей ИИ до опытных HR-специалистов
Формат работы: 20% теория / 80% практика, live-demo и самостоятельная работа
Спикер
Никита Карпук
HR-директор, директор по развитию, бизнес-тренер и AI-практик по внедрению искусственного интеллекта в HR- и бизнес-процессы
- Более 15 лет работает в HR, управлении и обучении взрослых.
- Провел более 400 тренингов и корпоративных программ.
- Практически внедряет AI-инструменты в подбор, адаптацию, обучение, аналитику, внутренние коммуникации и автоматизацию рабочих процессов еще с 2020 года.
Программа мастер-класса
HR 2026: от ChatGPT к AI-агентам и собственным приложениям
- Как изменился подход к использованию ИИ в бизнесе и HR.
- Эволюция: промпты → AI-ассистенты → агенты → Vibe Coding → собственные приложения.
- Какие HR-задачи уже можно решать без программиста.
- Где AI действительно экономит время HR, а где его использование нецелесообразно.
- Live-demo: создание простого HR-инструмента с помощью ИИ за несколько минут.
Практический результат: участники увидят полный путь от текстового запроса до работающего приложения.
HR-аналитика без сложного Excel и BI
Работа с учебным обезличенным HR-dataset.
Разберём, как AI помогает:
- анализировать HR-таблицы;
- находить аномалии и закономерности;
- анализировать текучесть, найм, стаж и структуру персонала;
- формировать гипотезы для HRD;
- создавать визуальные HR-дашборды;
- переводить цифры в понятные управленческие выводы.
Практика:
участники превращают обычную HR-таблицу в интерактивный HR Dashboard.
Vibe Coding для HR: создаём собственный HR-инструмент
Главный практический блок мастер-класса.
Участники научатся ставить задачу AI-разработчику без знания языков программирования:
бизнес-задача → логика → данные → интерфейс → функции → готовый прототип.
В зависимости от уровня подготовки можно будет создать:
Начальный уровень
- генератор onboarding-плана;
- конструктор вопросов для интервью;
- помощник для проведения 1:1.
Средний уровень
- инструмент скоринга кандидатов;
- анализатор результатов опроса;
- калькулятор стоимости текучести;
- генератор индивидуального плана развития.
Продвинутый уровень
- HR Command Center;
- многофункциональный HR-assistant;
- приложение для анализа сотрудников, кандидатов и HR-метрик.
Основные инструменты: Codex, ChatGPT, Claude, Google AI Studio.
Добавляем AI внутрь HR-приложения
Сделаем созданный инструмент не просто интерфейсом, а полноценным AI-помощником.
Примеры функций:
- «Проанализируй кандидата относительно вакансии»;
- «Предложи вопросы для интервью»;
- «Создай onboarding-план на 30/60/90 дней»;
- «Найди проблемные подразделения»;
- «Объясни причины роста текучести»;
- «Подготовь рекомендации для руководителя».
Разберём, как создавать инструменты, которые работают не как обычный чат, а как специализированные HR-приложения под конкретный процесс.
HR AI Challenge: автоматизируй одну свою задачу
Мини-хакатон.
Участникам будет предложено выбрать одну регулярную HR-задачу и создать под неё собственное решение.
Возможные направления:
- рекрутинг;
- адаптация;
- обучение;
- оценка;
- eNPS;
- HR-аналитика;
- внутренние коммуникации;
- работа с компетенциями;
- проведение интервью;
- работа руководителя с командой.
Финал блока — короткие демонстрации наиболее интересных решений участников.
AI-безопасность для HR
Отдельно разберём вопрос, критически важный именно для HR-функции:
- какие данные сотрудников нельзя бездумно передавать в публичные AI-сервисы;
- работа с резюме и персональными данными;
- зарплатная информация;
- оценки сотрудников и performance review;
- данные увольняющихся сотрудников;
- конфиденциальная информация компании;
- обезличивание данных перед анализом;
- публичные и локальные AI-модели;
- базовые правила AI-гигиены с учётом белорусского контекста.
На практической части мастер-класса используются только учебные и обезличенные данные.
Что получат участники
- поймут современную логику использования AI в HR;
- попробуют работу с AI-агентами и Vibe Coding;
- научатся анализировать HR-данные с помощью ИИ;
- самостоятельно создадут минимум один HR-инструмент;
- получат шаблон постановки задач для AI-разработчика;
- увидят практические сценарии применения Codex и других современных AI-инструментов;
- поймут правила безопасной работы HR с искусственным интеллектом;
- сформируют идеи автоматизации собственных HR-процессов.
Главный результат
После прохождения Вы получаете:
После прохождения Вы получаете:
УНП 791359284, зарегистрировано Бобруйским городским исполнительным комитетом 03.06.2024
Юридический (почтовый) адрес:213823, Республика Беларусь, Могилёвская область, город Бобруйск, переулок Тимирязева, дом 5, кабинет 11
Режим работы: пн - пт с 8-00 до 16-30; выходные дни: сб, вс
