- Для обучения рабочих на производстве необходима лицензия
Статья
Как правильно
обучать рабочих
на производстве
Статья
Как правильно
обучать рабочих
на производстве
В условиях дефицита квалифицированного рабочего персонала одним из способов привлечения и удержания работников является их непрерывное профессиональное обучение на производстве
Осуществление подготовки рабочих на производстве позволяет снизить затраты на обучение и более качественно готовить персонал, учитывая специфику каждого конкретного производства
Насчет обучения рабочих существует немало заблуждений:
- Обучать рабочих по профессиям с повышенной опасностью можно только в учреждениях образования
- При обучении по рабочим профессиям для собственных нужд предприятиям не нужно выдавать работникам документы об обучении государственного образца
Давайте разбираться, как правильно легально, с соблюдением требований законодательства, обучать рабочих на производстве
Непрерывное профессиональное обучение по профессиям рабочих регулируется Кодексом Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс об образовании) и иными нормативными правовыми актами в сфере образования
Так в соответствии с законодательством непрерывное профессиональное обучение по профессиям рабочих включает следующие образовательные программы дополнительного образования взрослых:
Образовательная программа профессиональной подготовки рабочих
программа, направленная на приобретение профессии рабочего лицами, не имеющими профессии рабочего. Даже если у лица есть высшее образование, но нет никакой рабочей профессии для получения профессии необходимо проходить обучение по программе профессиональной подготовки
Образовательная программа переподготовки рабочих
программа, направленная на приобретение профессии рабочего лицами, имеющими другую профессию рабочего. Причем нет разницы, с какой профессии на какую происходит переподготовка. Например: у меня есть профессия «Швея», а я хочу получить профессию «Стропальщик». В данном случае мне необходимо пройти обучение по программе переподготовки рабочих
Образовательная программа повышения квалификации рабочих
программа, направленная на профессиональное совершенствование рабочих с присвоением более высоких разрядов по профессии рабочего. При этом в законодательстве отсутствует запрет на «перепрыгивание» разрядов при повышении квалификации рабочих. Например: у меня есть третий разряд по профессии «Слесарь по ремонту автомобилей», а мне необходимо получить шестой разряд по данной профессии. Я могу пройти обучение по программе повышения квалификации рабочих сразу с третьего на шестой разряд
Обучать по рабочим профессиям могут:
Образовательные программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих отсутствуют в перечне программ (статья 213 Закона Республики Беларусь о лицензировании), реализация которых требует наличия лицензии на образовательную деятельность
Соответственно для обучения рабочих лицензия не нужна
Обучать рабочих на производстве допускается для собственных нужд организации, так и по заявкам организаций-заказчиков кадров
По каким профессиям можно обучать рабочих самостоятельно?
Обучать рабочих на производстве можно практически по любой профессии (и с повышенной опасностью, и предусматривающие обслуживание потенциально опасных объектов)
Исключение составляют профессии, тарифно-квалификационными характеристиками которых предусмотрено управление колесным трактором, самоходной машиной. Обучение по таким профессиям имеют право осуществлять организации, имеющие сертификат Национальной системы подтверждения соответствия Республики Беларусь на вид услуги по подготовке, переподготовке и повышению квалификации водителей колесных тракторов, самоходных машин
Для начала обучения рабочих на производстве необходимо выполнить следующие подготовительные требования:
Уведомить местный исполнительный и распорядительный орган по месту нахождения организации об осуществлении образовательной деятельности. В августе 2024 года Департамент контроля качества образования разработал примерную форму уведомления
Открыть подготовку по профессиям рабочих, по которым планируется проводить обучение. Решение об открытии подготовки принимается руководителем организации, осуществляющей обучение рабочих
Разработать учебно-программную документацию (далее – УПД) образовательных программ профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих по всем профессиям, по которым будет проводиться обучение. УПД разрабатывается по Правилам разработки и применения учебно-программной документации образовательных программ дополнительного образования взрослых (постановление Минобра 23.12.2022 № 485)
В какой форме получения образования можно обучать рабочих?
В Беларуси существует три формы получения образования: очная (дневная, вечерняя), заочная и дистанционная
Однако обучать рабочих можно только в очной (дневной или вечерней) форме получения образования
Вместе с тем, при реализации образовательных программ в любой форме получения образования могут использоваться дистанционные образовательные технологии (пункт 8 статьи 16 Кодекса об образовании)
Порядок обучения
Для начала обучения необходимо издать приказ о зачислении слушателей
Образовательный процесс при реализации образовательных программ профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих (служащих) включает теоретическое и производственное обучение
Теоретическое обучение
направлено на овладение слушателями теоретическими знаниями, необходимыми для формирования умений и навыков по профессии рабочего
Производственное обучение
направлено на формирование практических умений и навыков по профессии рабочего
Обучать рабочих на производстве можно как в группах (от 4-х человек), так и индивидуально (при невозможности укомплектования группы). При индивидуальном обучении слушатель осваивает теоретический курс самостоятельно, а производственное обучение проходит индивидуально на рабочем месте под руководством не освобожденного от работы высококвалифицированного рабочего или инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий
Аттестация слушателей
В процессе обучения по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих слушатели проходят промежуточную и итоговую аттестацию
Промежуточная аттестация проводится по дисциплинам УПД, продолжительностью 20 и более часов. Промежуточная аттестация проводится в форме зачета или собеседования и оценивается отметками «Зачтено», «Не зачтено»
Итоговая аттестация проводится в форме квалификационного экзамена, состоящего из двух этапов:
Квалификационной пробной работы
Экзамена по теоретическим дисциплинам
Итоговая аттестация (и квалификационная пробная работа, и экзамен по теоретическим дисциплинам) оценивается отметками по 10-балльной шкале
Квалификационная пробная работа проводится в период прохождения слушателем производственного обучения
Экзамен по теоретическим дисциплинам проводится в форме теста или устного опроса
Слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию при освоении содержания образовательных программ профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих, присваивается разряд по избранной профессии рабочего и выдается свидетельство государственного образца о подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочего (служащего)
Бланки свидетельств может приобрести любая организация в РУП БТО «Глобус»
Для завершения обучения необходимо издать приказ об отчислении слушателей в связи с получением образования
Автор статьи
Иван Овсяник
директор ООО «Линия образования»
© 2024 - 2025 ООО "Линия образования"
Общество с ограниченной ответственностью "Линия образования"
УНП 791359284, зарегистрировано Бобруйским городским исполнительным комитетом 03.06.2024
Юридический (почтовый) адрес:213823, Республика Беларусь, Могилёвская область, город Бобруйск, переулок Тимирязева, дом 5, кабинет 11
Режим работы: пн - пт с 8-00 до 16-30; выходные дни: сб, вс
